(Haiphong.gov.vn) - 10월 26일 오전, 하이퐁시 인재개발협회는 제9회 '전략경영자(Keieijuku)' 양성과정(2025-2026학년도) 수료식 및 제10회(2026-2027학년도) 개강식을 개최했습니다. 이번 프로그램은 하이퐁시와 일본 파트너 간의 기업가 정신 함양 협력의 효과를 재확인하고, 경쟁력 강화 및 지속 가능한 사업 발전에 기여하는 계기가 되었습니다.
이날 행사에는 황민꾸엉 하이퐁시 인민위원회 부위원장, 하이퐁시 인재개발협회 관계자, 주베트남 일본대사관, 일본국제협력기구(JICA), 베트남-일본인재개발원(VJCC) 관계자, 그리고 전문가, 강사, 두 과정의 수강생들이 참석했습니다. 게이에주쿠(Keieijuku) 프로그램은 베트남외국어대학교와 일본국제협력기구(JICA)의 협력 사업의 핵심 교육 프로그램 중 하나로, 베트남일본기업센터(VJCC)가 주관 및 운영하고 있습니다. 2009년부터 시작된 이 프로그램은 베트남 산업 및 서비스 업계에서 점차 명성을 쌓아왔으며, 선진 경영 방법, 지속적 개선 정신, 그리고 일본의 비즈니스 경험을 전파하는 데 기여해 왔습니다. 하이퐁시에서는 2017년부터 시 인민위원회의 관심과 지원을 받아 VJCC가 하이퐁시 인재개발협회와 협력하여 기업 리더 및 관리자를 위한 게이에주쿠 전략 이사 양성 프로그램을 운영하고 있습니다. 이 프로그램은 참가자들에게 현대적인 경영 지식을 제공할 뿐만 아니라 네트워킹, 경험 공유, 그리고 베트남과 일본 기업 간의 비즈니스 협력 증진을 위한 환경을 조성합니다. 9기 과정은 하이즈엉성과 하이퐁시가 통합된 이후 처음으로 시행되는 과정으로, 교육 접근성을 확대하고 새로운 도시의 비즈니스 커뮤니티의 교육 수요를 충족하기 위해 마련되었습니다. 하이퐁시 인적자원개발협회는 적극적으로 채용 과정을 혁신하고, 언론, 소셜 네트워크, 경제단체, 그리고 이전 교육 과정 참가자 네트워크를 통해 홍보를 강화했습니다. 특히, 협회는 시 서부 지역 기업들에게 직접 프로그램을 소개하여 기업 리더와 관리자들을 위한 교육 기회를 확대했습니다. 제9기에는 25개 기업에서 36명의 지원자 중 30명이 선발되었으며, 이 중 6개 기업은 시 서부 지역 기업이었고, 하이즈엉 정수 공급 주식회사와 하이퐁 조명 주식회사 등 두 주요 국영기업도 참여했습니다. 12개월간의 교육 과정은 총 11학기로 구성되었으며, 5명의 일본 전문가와 6명의 베트남 전문가가 직접 강의하는 11개의 핵심 경영 주제를 다룬 8학기의 이론 수업이 포함되었습니다. 교육 내용은 경영 철학, 전략 경영, 재무, 인적 자원, 공급망 관리, 물류, 전자상거래, 디지털 전환 등 다양한 핵심 분야를 포괄했습니다. 이론 프로그램 외에도 학생들은 파나소닉 베트남 법인에서 모노즈쿠리(실무 개선) 실습 프로그램에 참여하여 공정 개선 방법, 카이젠, 5S, 생산 및 사업 운영에서의 낭비 최소화 등을 배우게 됩니다. 컨퍼런스 보고서에 따르면, 하이퐁에서 진행된 제9기 게이에이지쿠(실무 개선) 과정은 일본 전문가들로부터 프로그램 역사상 가장 우수한 과정 중 하나로 평가받았습니다. 이 과정의 하이라이트는 32명으로 구성된 대표단이 일본 아이치현 나고야시에 위치한 JICA 주부 사무소에서 10일간 진행한 인턴십이었습니다. 참가자들은 재팬 트랜스시티, 재팬 머티리얼, 스기 세이카, DIC, 나고야 전기공업 등 5개 일본 기업의 경영 모델을 배우는 기회를 가졌습니다. 또한, 대표단은 하이퐁과 욧카이치시 간 협력 양해각서 체결 10주년을 맞아 욧카이치시 관계자들을 방문하여 교류를 증진하고 경제 협력 기회를 확대하는 데 기여했습니다. 특히 아이치성 STATION Ai에서 진행된 비즈니스 매칭 세션에서는 양국 기업 간 17건 이상의 직접 미팅이 성사되었습니다. 프로그램 이후 여러 기업이 일본 파트너와 초기 협력 관계를 구축했습니다. 손타나(Sontana)사는 두 곳의 파트너사와, 하이즈엉 세라믹(Hai Duong Ceramic)사는 한 곳의 파트너사와 연결되었으며, 민낫(Minh Nhat), 시비코(Sivico), B&T는 새로운 협력 기회를 모색하고 있습니다. 이는 이론과 실습을 결합하고 국제 비즈니스와 연계한 교육 방식의 효과를 입증하는 실질적인 성과입니다. 과정 마지막에는 30명의 모든 수강생이 프로그램을 성공적으로 수료하고 베트남-일본 평가위원회 앞에서 졸업 보고서를 발표했습니다. 프로젝트는 기업의 현황 분석, 강점과 약점 파악, 중장기 전략 목표 수립(3~5년), 운영 효율성 향상 방안 제시 등에 중점을 두었습니다. 일부 프로젝트는 하이즈엉 세라믹, HHP 글로벌, 탄흥(Tan Hung) 등 여러 기업에서 실제로 적용되었습니다.뛰어난 성과를 보인 세 명의 연수생은 Tran Thi Thu Phuong 씨(HHP Global JSC), Nguyen Thi Hai Chau 씨(International Agriculture and Trade Company), 그리고 Nguyen Duc Toan 씨(Tan Hung Company)입니다.